Lavoro

Nuove opportunità lavorative per Donne e Giovani

Il nuovo Decreto Legge n. 60 del 7 maggio 2024, introduce importanti misure per sostenere l’autoimpiego e promuovere l’occupazione di giovani e donne, con un focus particolare sul Mezzogiorno. Questo provvedimento mira a ridurre i divari territoriali e a rafforzare la politica di coesione nell’ambito del PNRR.

21/06/2024
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Elena

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Fondi Disponibili

Sono stati stanziati oltre 2,8 miliardi di euro per promuovere l’occupazione attraverso il Programma nazionale giovani, donne e lavoro 2021-2027 e la Misura 5 del PNRR. Questi fondi saranno utilizzati anche per la riconversione delle competenze dei lavoratori nelle grandi imprese in crisi.
Di seguito puoi trovare le principali misure divise per argomento.

Promozione dell’Autoimpiego

Due interventi principali: Autoimpiego Centro-Nord Italia e Resto al Sud 2.0. Destinatari sono giovani under 35 in condizioni di marginalità o disoccupati. Sono previsti finanziamenti per formazione, tutoraggio e sostegni all’investimento tramite voucher.

Incentivi per Nuove Tecnologie e Transizione Digitale

Le persone disoccupate under 35 che avviano un’attività imprenditoriale nei settori strategici tra il 1° luglio 2024 e il 31 dicembre 2025 possono richiedere l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali fino a 800 euro mensili per ciascun lavoratore. Inoltre, è previsto un contributo INPS di 500 euro mensili per un massimo di 3 anni.

Bonus Giovani

I datori di lavoro privati che assumono personale under 35 con contratto a tempo indeterminato tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025 possono beneficiare dell’esonero dai contributi previdenziali fino a 500 euro mensili per ciascun lavoratore. Nelle regioni del Sud, l’esonero può arrivare fino a 650 euro.

Bonus Donne

Esonero dei contributi previdenziali fino a 650 euro mensili per le donne assunte a tempo indeterminato tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025, se prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi (residenti nel Mezzogiorno) o da almeno 24 mesi (ovunque residenti).

Bonus ZES

Esonero dei contributi previdenziali fino a 650 euro mensili per i datori di lavoro privati con meno di 10 dipendenti che assumono lavoratori over 35 disoccupati da almeno 24 mesi nelle Zone Economiche Speciali del Mezzogiorno.

Iscrizione dei Percettori NASPI nel SIISL

I percettori di NASPI e DIS-COLL saranno iscritti d’ufficio nella piattaforma SIISL. Un decreto del Ministero del Lavoro definirà le modalità per pubblicare le posizioni vacanti e accedere al SIISL, che utilizzerà l’intelligenza artificiale per incrociare domanda e offerta di lavoro.

Richiedi una consulenza personalizzata

Queste misure rappresentano un passo importante per favorire l’occupazione e sostenere l’autoimpiego, con un’attenzione particolare alle nuove tecnologie e alla transizione digitale ed ecologica.

Ricordati sempre di verificare nel dettaglio insieme al tuo Consulente quali agevolazioni puoi attivare per la tua impresa.

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